Pakowanie papryki
Praca w hali - Steenbergen, Terneuzen
przyjedź do pracy przy pakowaniu papryki! Dla jednego z największych oraz najnowocześniejszych producentów papryki w Holandii poszukujemy osób do pracy na sezon od kwietnia do września.
Stawka brutto na godzinę to €10,14 z możliwością otrzymania podwyżek proporcjonalnie do nabywanych umiejętności oraz dodatkowych obowiązków. Pakowanie odbywa się w dwuzmianowy systemie pracy z możliwością nadgodzin. Znajomość języka obcego nie jest wymagana.
Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z nami! By rekrutować do pracy w Holandii. Wszystko zostanie ci wyjaśnione oraz przedztawione. To ty podejmiesz decyzje w który momęcie wyjechac. Zapraszamy serdecznie do współpracy.
Pakowanie papryki
Praca w hali - Steenbergen, Terneuzen
Na czym polega ta praca?
Pakowanie papryki odbywa się w hali przy pomocy maszyn. Jest to dobrze przemyślany proces, w którym obsada każdego stanowiska jest niezbędna do sprawnego przebiegu realizacji zamówień. Skrzynki z papryką są opróżniane do maszyny. Następnie papryka jest układana na taśmę, foliowana, a później pakowana do skrzynek lub kartonów. Palety z produktami są przygotowywane do wysyłki. Papryka jest pakowana w folię po trzy, dwie lub jedną sztukę.
Podczas pracy należy nosić czepek oraz fartuch. Są one zapewniane na miejscu przez zleceniodawcę. Wymagane jest także zakładanie obuwia ochronnego ze stalowymi noskami, które trzeba zakupić we własnym zakresie.
Do Twoich obowiązków będzie należało:
Układanie papryki na taśmę
Pakowanie papryki do pudełek lub skrzynek
Utrzymywanie miejsca pracy w czystości
Dbanie o odpowiednią jakość pakowanej papryki
Przestrzeganie zasad higieny oraz bezpieczeństwa w miejscu pracy
Obsługa maszyny do pakowania papryki
Układanie kartonów na paletę
Wrzucanie papryki do maszyny
Czego wymagamy?
Chęci i motywacji do pracy
Dostępności na okres trwania projektu od kwietnia do września
Gotowości i motywacji do pracy w nadgodzinach
Chęci do pracy w systemie dwuzmianowym, przeważnie od 6:00 do 15:00 i od 15:00 do 24:00
Umiejętności pracy w zespole
Mile widziane prawo jazdy kat. B
Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Sumienności w wykonywaniu swoich obowiązków
Co wyróżnia tę ofertę?
Stawka brutto na godzinę €10,14
Brak stawki wiekowej
Stabilne godziny pracy od poniedziałku do soboty
Nadgodziny powyżej 45 godzin w ciągu tygodnia płatne jako 125%
Godziny przepracowane po 19:00 płatne jako 125%, a po 23:00 jako 140%
Możliwość pracowania nadgodzin
Szansa otrzymania podwyżki zgodnie z otrzymywanymi dodatkowymi obowiązkami
Zwrot kosztów transportu do Holandii w wysokości €75
Praca na okres 6 miesięcy, a po zakończeniu projektu możliwość kontynuacji współpracy u innego zleceniodawcy
Opłata za mieszkanie wynosi maksymalnie €103,25 tygodniowo
Co oferujemy?
Cotygodniowe wypłaty przelewane w piątki
Możliwość otrzymania zaliczki po przepracowaniu 2 dni (przelewane w poniedziałki oraz środy)
Umowę o pracę zgodną z holenderskim układem zbiorowym ABU CAO (więcej odnośnie kontraktu możesz przeczytać pod zakładką Często zadawane pytania)
Pomoc przy uzyskaniu numeru BSN - holenderskiego odpowiednika numeru PESEL, potrzebnego do legalnego zatrudnienia w Holandii
Wakacyjne pieniądze wypłacane do każdego wynagrodzenia oraz rezerwację urlopowych godzin
Ubezpieczenie zdrowotne w Holland Zorg, odpłatne €29,22 tygodniowo w 2022 roku
Pomoc w uzyskaniu dodatku do ubezpieczenia
Wsparcie przy umówieniu wizyty u lekarza lub dentysty
Dostęp do pasków wypłat poprzez nasz portal internetowy „Moja strefa”
Opiekę polskich pracowników biura oraz cotygodniowy kontakt z przedstawicielem biura w miejscu Twojej pracy
Dojazd do pracy samochodami firmowymi z możliwością użytkowania samochodu do celów prywatnych do 175 km tygodniowo
Zakwaterowanie w domach jednorodzinnych lub mieszkaniach w pokojach maksymalnie dwuosobowych
Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z nami!
Sortowanie papryki
Praca w hali - Steenbergen, Terneuzen
Na czym polega ta praca?
Sortowanie papryki odbywa się w hali przy pomocy maszyn. Proces ten jest zautomatyzowany, jednak obsada każdego stanowiska jest niezbędna do sprawnego przebiegu realizacji zamówień. Kontenery z papryką są opróżniane do maszyny. Papryka trafia na taśmę/rolki, gdzie pracownicy kontrolują jej jakość oraz rozdzielają na klasę pierwszą lub drugą. Następnie papryka jest pakowana do skrzynek lub kartonów, które z kolei są układane na palety.
Podczas pracy należy nosić czepek oraz fartuch. Są one zapewniane na miejscu przez zleceniodawcę. Wymagane jest także zakładanie obuwia ochronnego ze stalowymi noskami, które trzeba zakupić we własnym zakresie.
Do Twoich obowiązków będzie należało:
dbanie o odpowiednią jakość sortowanej papryki
utrzymywanie miejsca pracy w czystości
przestrzeganie zasad higieny oraz bezpieczeństwa w miejscu pracy
obsługa maszyny do sortowania papryki
układanie kartonów i skrzynek na paletę
zakładanie pokrywek na kartony, tak zwanych "deksli"
Czego wymagamy?
chęci i motywacji do pracy
dostępności na okres trwania projektu od kwietnia do października
gotowości i motywacji do pracy w nadgodzinach
umiejętności pracy w zespole
mile widziane prawo jazdy kat. B
mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
sumienności w wykonywaniu swoich obowiązków
Co wyróżnia tę ofertę?
stawka brutto na godzinę €10,14
brak stawki wiekowej
nadgodziny powyżej 45 godzin w ciągu tygodnia płatne jako 125%
praca odbywa się od poniedziałku do piątku/soboty
możliwość pracowania nadgodzin
szansa otrzymania podwyżki zgodnie z otrzymywanymi dodatkowymi obowiązkami do €12,20 na godzinę
zwrot kosztów transportu do Holandii w wysokości €75
praca na okres 7 miesięcy, a po zakończeniu projektu możliwość kontynuacji współpracy u innego zleceniodawcy
opłata za mieszkanie wynosi maksymalnie €103,25 tygodniowo
Co oferujemy?
cotygodniowe wypłaty przelewane w piątki
możliwość otrzymania zaliczki po przepracowaniu 2 dni (przelewane w poniedziałki oraz środy)
umowę o pracę zgodną z holenderskim układem zbiorowym ABU CAO (więcej odnośnie kontraktu możesz przeczytać pod zakładką Często zadawane pytania)
pomoc przy uzyskaniu numeru BSN - holenderskiego odpowiednika numeru PESEL, potrzebnego do legalnego zatrudnienia w Holandii
wakacyjne pieniądze wypłacane do każdego wynagrodzenia oraz rezerwację urlopowych godzin
ubezpieczenie zdrowotne w Holland Zorg, odpłatne €29,22 tygodniowo w 2022 roku
pomoc w uzyskaniu dodatku do ubezpieczenia
wsparcie przy umówieniu wizyty u lekarza lub dentysty
dostęp do pasków wypłat poprzez nasz portal internetowy „Moja strefa”
opiekę polskich pracowników biura oraz cotygodniowy kontakt z przedstawicielem biura w miejscu Twojej pracy
dojazd do pracy samochodami firmowymi z możliwością użytkowania samochodu do celów prywatnych do 175 km tygodniowo
zakwaterowanie w domach jednorodzinnych lub mieszkaniach w pokojach maksymalnie dwuosobowych
Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z nami!
Pracownik sortowni z prawem jazdy kat. C
Kierowca ciężarówki na krótkie dystanse - Hoek van Holland
Na czym polega ta praca?
Jako kierowca ciężarówki będziesz odpowiedzialny za dowożenie pojemników z papryką ze szklarni na sortownię (dystans około 5 km w jedną stronę). Ilość kursów, którą trzeba odbyć, zależy od ilości ściętej papryki. Przeważnie jest to 2 do 5 razy dziennie, gdzie jeden kurs zajmuje od 30 do 40 min. Pozostałą część czasu będziesz pomagać w hali przy sortowaniu papryki.
Sortowanie papryki odbywa się w hali przy pomocy maszyn. Proces ten jest zautomatyzowany, jednak obsada każdego stanowiska jest niezbędna do sprawnego przebiegu realizacji zamówień. Kontenery z papryką są opróżniane do maszyny. Papryka trafia na taśmę/rolki, gdzie pracownicy kontrolują jej jakość oraz rozdzielają na klasę pierwszą lub drugą. Następnie papryka jest pakowana do skrzynek lub kartonów, które z kolei są układane na palety.
Podczas pracy należy zakładać obuwie ochronne ze stalowymi noskami, które trzeba zakupić we własnym zakresie.
Do Twoich obowiązków będzie należało:
kierowanie ciężarówką
przestrzeganie zasad higieny oraz bezpieczeństwa w miejscu pracy
obsługa maszyny do sortowania papryki
wspieranie procesu sortowania papryki
Czego wymagamy?
prawo jazdy kat. C
chęci i motywacji do pracy
umiejętności pracy w zespole
sumienności w wykonywaniu swoich obowiązków
dostępności na okres trwania projektu do października
gotowości i motywacji do pracy w nadgodzinach
Co wyróżnia tę ofertę?
stawka brutto na godzinę €12,07
możliwość rozwoju i stałego zatrudnienia
nadgodziny powyżej 45 godzin w ciągu tygodnia płatne jako 125%
praca odbywa się od poniedziałku do piątku/soboty
możliwość pracowania nadgodzin
zwrot kosztów transportu do Holandii w wysokości €75
praca na okres 8 miesięcy, a po zakończeniu projektu możliwość kontynuacji współpracy u innego zleceniodawcy lub u tego samego zleceniodawcy na innym stanowisku
opłata za mieszkanie wynosi maksymalnie €93,25 tygodniowo
Co oferujemy?
cotygodniowe wypłaty przelewane w piątki
możliwość otrzymania zaliczki po przepracowaniu 2 dni (przelewane w poniedziałki oraz środy)
umowę o pracę zgodną z holenderskim układem zbiorowym ABU CAO (więcej odnośnie kontraktu możesz przeczytać pod zakładką Często zadawane pytania)
pomoc przy uzyskaniu numeru BSN - holenderskiego odpowiednika numeru PESEL, potrzebnego do legalnego zatrudnienia w Holandii
wakacyjne pieniądze wypłacane do każdego wynagrodzenia oraz rezerwację urlopowych godzin
ubezpieczenie zdrowotne w Holland Zorg, odpłatne €29,22 tygodniowo w 2022 roku
pomoc w uzyskaniu dodatku do ubezpieczenia
wsparcie przy umówieniu wizyty u lekarza lub dentysty
dostęp do pasków wypłat poprzez nasz portal internetowy „Moja strefa”
opiekę polskich pracowników biura oraz cotygodniowy kontakt z przedstawicielem biura w miejscu Twojej pracy
dojazd do pracy samochodami firmowymi z możliwością użytkowania samochodu do celów prywatnych do 175 km tygodniowo
zakwaterowanie w domach jednorodzinnych lub mieszkaniach w pokojach maksymalnie dwuosobowych
Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z nami!
Rekruter w Polsce
Working at the office - Przemyśl, Poland
Aby poszerzyć nasz zespół w Przemyślu (Polska) poszukujemy entuzjastycznego rekrutera.
Na czym polega ta praca?
Jako rekruter zajmiesz się procesem mediacji w naszej organizacji. Twoim najważniejszym zadaniem jest aktywna rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych na poziomie pracowników fizycznych w szklarni i produkcji oraz pośredniczenie ich na odpowiednim stanowisku. Wybierasz i poszukujesz kanałów rekrutacyjnych oraz przeprowadzasz rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, w razie potrzeby rozwiązujesz testy, dokonujesz selekcji i zapewniasz właściwe dopasowanie kandydata do klienta. Na tym wszechstronnym stanowisku jesteś również współodpowiedzialny za tworzenie kampanii i planu rekrutacyjnego dla kandydatów.
Co jest ci oferowane?
Green Talent oferuje atrakcyjny pakiet wynagrodzeń. Poza dobrymi podstawowymi i drugorzędnymi warunkami zatrudnienia oraz atrakcyjnym systemem emerytalnym, oferujemy bardzo wymagającą pracę w młodym, przedsiębiorczym i ekonomicznie zdrowym środowisku pracy, z dużą ilością miejsca na indywidualny rozwój i wzrost.
Czy jesteś zainteresowany?
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz